Salute nei luoghi di lavoro, in Veneto parte il progetto pilota con trentatré aziende

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Salute nei luoghi di lavoro in Veneto e prevenzione

Regione, Intesa Sanpaolo e Confindustria Veneto Est coinvolgono 33 imprese in valutazioni cardiovascolari, screening oncologici e prevenzione.

La salute nei luoghi di lavoro in Veneto è al centro di un progetto pilota che coinvolge 33 aziende associate a Confindustria Veneto Est. L’iniziativa, realizzata con Regione, Intesa Sanpaolo e Intesa Sanpaolo Protezione attraverso la piattaforma Venexus, prevede la valutazione del rischio cardiovascolare, la promozione degli screening oncologici e azioni sugli stili di vita. Il quadro regionale è collegato ai programmi di prevenzione sanitaria del Veneto.

I lavoratori individuati come maggiormente esposti ai fattori di rischio potranno essere indirizzati verso una presa in carico tempestiva. Il progetto punta inoltre a rafforzare il ruolo dei medici competenti nella rete della prevenzione e a rendere gli ambienti aziendali più favorevoli a comportamenti salutari. L’iniziativa si inserisce nel confronto sulla salute e sulla sicurezza del lavoro in Veneto.

La sperimentazione applica alle politiche ESG anche la dimensione della salute, indicata con la lettera H di Health. L’obiettivo è verificare se un modello integrato tra sanità pubblica e imprese possa essere sostenibile e replicabile in altri territori e in un numero maggiore di aziende.

Salute nei luoghi di lavoro in Veneto, prevenzione e welfare aziendale

Il presidente regionale Alberto Stefani collega il progetto alla piattaforma Venexus, nata per mettere in relazione istituzioni e tessuto produttivo su iniziative di utilità sociale. L’assessore alla Sanità Gino Gerosa sottolinea il valore della prevenzione in una popolazione che invecchia, con particolare attenzione alle malattie croniche e ai fattori modificabili.

Per Confindustria Veneto Est, rappresentata dalla presidente Paola Carron, la sperimentazione serve a mettere a sistema esperienze già avviate e a misurare risultati concreti. Intesa Sanpaolo considera il welfare aziendale un elemento che può incidere sul benessere delle persone, sulla produttività e sulla solidità delle imprese.

Il progetto dovrà ora verificare adesione, efficacia e possibilità di estensione. La salute nei luoghi di lavoro in Veneto diventa così un banco di prova per integrare screening, medicina del lavoro, organizzazione aziendale e responsabilità sociale, mantenendo distinto il ruolo delle imprese da quello del servizio sanitario.