Favorire l’inserimento lavorativo e abbattere le barriere culturali e operative all’interno delle aziende: con questo obiettivo riparte il percorso di formazione in Disability Management, promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro. Sono ufficialmente aperte le iscrizioni per la terza edizione di questo progetto, che punta a creare figure professionali specializzate nella gestione delle diversità in ambito occupazionale.
L’iniziativa, la cui gestione operativa è affidata a Irecoop Veneto, si rivolge direttamente al tessuto produttivo regionale. Il corso è pensato per responsabili delle Risorse Umane, consulenti del lavoro, commercialisti, rappresentanti sindacali (RSU/RSA) e tutti i professionisti che desiderano approfondire le tematiche legate all’integrazione delle persone con disabilità.
Disability Manager in Veneto: un piano triennale interamente finanziato
Il percorso formativo gode di una copertura finanziaria totale grazie alle risorse del Fondo Regionale per l’Occupazione dei Disabili. Il programma è ambizioso: sono previste 15 edizioni distribuite nel triennio 2025-2028, con i primi moduli in partenza proprio a gennaio 2026.
Per garantire un apprendimento efficace e un approccio laboratoriale, ogni classe sarà limitata a un massimo di 20 partecipanti. La durata complessiva è di 24 ore, sviluppate in un arco di tre mesi, con una modalità didattica flessibile che alterna sessioni online a incontri in presenza.
I contenuti: dalla normativa alle “buone pratiche”
Il programma didattico tocca i punti nevralgici della gestione della disabilità in azienda:
-
Quadro normativo: approfondimento sul collocamento mirato.
-
Accomodamenti ragionevoli: come adattare i luoghi di lavoro alle esigenze specifiche.
-
Relazioni umane: gestione degli aspetti comunicativi e relazionali.
-
Incentivi e politiche attive: panoramica sui servizi e i sostegni economici disponibili a livello nazionale e regionale.
Un valore aggiunto sarà rappresentato dalla partecipazione di testimonial e rappresentanti di cooperative e imprese che hanno già attuato con successo modelli di inserimento lavorativo, offrendo casi studio concreti ai partecipanti.
Come partecipare
Le aziende interessate possono iscriversi compilando il modulo di adesione online relativo all’edizione prescelta. Poiché i posti sono limitati per favorire l’interattività, le iscrizioni verranno chiuse non appena raggiunto il tetto dei 20 iscritti per sessione. Tutte le informazioni di dettaglio sono consultabili nella scheda tecnica disponibile sui portali di Veneto Lavoro e Irecoop Veneto.
