Intesa Sanpaolo sostiene il piano di crescita di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.) con un finanziamento da 30 milioni di euro destinato allo sviluppo della rete commerciale, alla creazione di nuova occupazione e agli investimenti in sostenibilità ambientale. L’operazione rientra nel programma S-Loan Lavoro, lo strumento con cui la banca premia le imprese che investono nel capitale umano e nel welfare aziendale.
L’accordo punta a sostenere il piano industriale della concessionaria dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Nordest, con interventi che interesseranno in particolare Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige ed Emilia-Romagna.
Despar Nord e Intesa Sanpaolo: il piano di investimenti
Le risorse saranno destinate all’apertura di nuovi punti vendita e alla riqualificazione di quelli esistenti, con particolare attenzione all’efficienza energetica e alla sostenibilità ambientale.
Nel corso del 2026 gli investimenti per l’espansione della rete commerciale riguarderanno soprattutto l’Emilia-Romagna, mentre gli interventi di ammodernamento interesseranno principalmente Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige, aree storicamente strategiche per la presenza dell’insegna.
L’obiettivo è rafforzare una rete vendita sempre più moderna, efficiente e sostenibile, migliorando gli standard di servizio, la qualità dell’offerta e l’esperienza di acquisto dei clienti.
Nuove assunzioni e investimenti sul capitale umano
Accanto agli investimenti sulla rete commerciale, Despar Nord conferma l’attenzione verso il personale, con un piano che punta a favorire nuova occupazione, percorsi di crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo.
Particolare attenzione sarà riservata all’assunzione di giovani e donne, in linea con le caratteristiche del finanziamento S-Loan Lavoro. L’azienda, inoltre, ha ottenuto nel 2025 la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e ha recentemente sottoscritto un nuovo contratto integrativo aziendale che rafforza le misure di welfare e tutela dei dipendenti.
Il finanziamento S-Loan Lavoro
L’operazione è stata perfezionata dalla Divisione Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo e rientra nel plafond nazionale da 10 miliardi di euro destinato alle imprese che investono in occupazione e welfare.
Lo strumento prevede condizioni agevolate per le aziende che incrementano l’occupazione, in particolare di giovani e donne, e introducono iniziative di welfare aggiuntive rispetto a quelle previste dal contratto collettivo nazionale, favorendo il benessere dei lavoratori e la conciliazione tra vita privata e lavoro.
Le dichiarazioni
“Questo finanziamento rappresenta un importante supporto al percorso di crescita che Despar Nord sta portando avanti nei territori in cui opera – ha dichiarato Piercarlo Menotti, direttore Finanza e Tesoreria di Despar Nord –. Il nostro piano di investimenti guarda allo sviluppo di lungo periodo dell’azienda e punta a rafforzare ulteriormente la presenza dell’insegna attraverso una rete commerciale sempre più moderna, efficiente e sostenibile, capace di offrire un servizio di qualità sempre più elevata alla clientela. Allo stesso tempo, crediamo che ogni percorso di crescita debba generare valore condiviso: per questo continuiamo a investire nelle persone, nella creazione di nuova occupazione e nello sviluppo delle competenze, con l’obiettivo di costruire un’organizzazione solida, inclusiva e capace di contribuire concretamente alla crescita economica e sociale dei territori in cui siamo presenti”.
Soddisfazione anche da parte di Cristina Balbo, direttrice regionale Veneto Ovest e Trentino-Alto Adige di Intesa Sanpaolo: “Con questa operazione accompagniamo il percorso di crescita di Despar Nord, che coniuga nuova occupazione, sviluppo della rete commerciale e attenzione al benessere delle persone. Abbiamo messo a disposizione una misura dedicata a queste finalità, il finanziamento S-Loan Lavoro che prevede una premialità per le imprese virtuose, oltre a soluzioni dedicate al welfare e alla protezione dei dipendenti. In quanto Banca dei Territori affianchiamo le imprese che investono nel capitale umano e adottano modelli di crescita sostenibili, capaci di creare valore per il territorio e le comunità”.
