
Lavoro e caldo a Vicenza e provincia: monitoraggio e un focus sulle categorie di lavoratori maggiormente esposte.
Queste le misure che saranno adottate per come emerso dal Tavolo sull’emergenza caldo svoltosi oggi in Prefettura a Vicenza e incentrato sulle azioni di tutela dei lavoratori nei siti produttivi della provincia in concomitanza con le elevate temperature estive.
All’incontro, presieduto dal Prefetto Romano, erano presenti rappresentanti delle organizzazioni sindacali territoriali CGIL, CISL, UIL e degli enti ULSS 8 Berica, ULSS 7 Pedemontana, INAIL, INPS, Ispettorato Territoriale del Lavoro, Confindustria Vicenza e ANCE Vicenza.
Monitor e focus: le misure per il lavoro in condizioni di caldo a Vicenza e Provincia
Il Prefetto, quale promotore e coordinatore delle iniziative necessarie, ha disposto la convocazione del Comitato provinciale per l’ordine e la sicurezza pubblica, con un focus dedicato alle situazioni lavorative più fragili e alle realtà produttive maggiormente esposte.
Contemporaneamente sarà avviato un monitoraggio territoriale sistematico delle condizioni operative nei siti industriali, programmando anche riunioni tecniche periodiche con ULSS, INAIL, INPS e ITL per assicurare un coordinamento stabile delle attività ispettive e delle verifiche sul rispetto delle norme di sicurezza.
Nel corso della riunione sono state esaminate le gravi criticità determinate dalle temperature eccezionali di questi giorni, che rendono spesso proibitive le condizioni operative all’interno di aziende e fabbriche, con particolare impatto nei settori più esposti.
Il Prefetto Filippo Romano ha evidenziato come “la tutela dei lavoratori in questa fase rappresenti una priorità assoluta”, richiedendo un intervento immediato e coordinato. Ha sottolineato la necessità di un impegno straordinario e sinergico tra istituzioni, parti sociali e datori di lavoro, affinché siano adottate misure efficaci di prevenzione e protezione, capaci di ridurre i rischi connessi allo stress termico.






































