Il lavoro in carcere come strumento di reinserimento e sicurezza è stato al centro dell’incontro promosso da Legacoop Veneto al Teatro Astra di Vicenza.
Oltre cento persone hanno partecipato all’iniziativa “Il lavoro in carcere. Istituzioni, diritti e visioni”, durante la quale è stato presentato il documento del Tavolo Carcere della cooperazione sociale veneta. Il confronto riguarda anche il sistema penitenziario regionale, segnato da criticità come il sovraffollamento del carcere di Verona.
Alla tavola rotonda hanno partecipato Lucas Pavanetto, vicepresidente della Regione Veneto con delega al Lavoro, Enrico Farina del Provveditorato dell’amministrazione penitenziaria del Triveneto, Alessandra Rossi di Veneto Lavoro e Devis Rizzo, presidente di Legacoop Veneto.
Il documento nasce dal lavoro comune delle cooperative attive negli istituti della regione. Tra le richieste figurano una regia unitaria, il coordinamento tra politiche occupazionali e abitative e una continuità maggiore nei percorsi che accompagnano le persone dopo la fine della pena.
Lavoro in carcere, incentivi e continuità dopo la pena
Rizzo propone di rendere trasferibile alla persona detenuta l’agevolazione prevista dalla legge Smuraglia, così che l’incentivo possa accompagnarla anche nella ricerca di un nuovo impiego. Il Tavolo chiede inoltre soluzioni per gli stranieri che, terminata la pena, rischiano di interrompere i percorsi costruiti per l’assenza del permesso di soggiorno.
La sottosegretaria Mara Bizzotto ha richiamato il piano nazionale “Una giustizia più inclusiva”, finanziato con 280 milioni di euro. Pavanetto ha aperto alla possibilità di destinare risorse dei futuri bandi a soluzioni abitative ponte, mentre Farina ha sottolineato il valore della rete tra amministrazione, Regione e cooperazione.
Alessandra Rossi ha ricordato l’ingresso sistematico dei Centri per l’impiego negli istituti veneti e ha proposto di estendere per un anno agli ex detenuti le tutele previste per i soggetti svantaggiati. L’obiettivo è evitare che competenze e relazioni professionali vadano disperse al momento della scarcerazione.
Secondo i promotori, investire nel lavoro in carcere riduce il rischio di recidiva e produce benefici per tutta la comunità. L’appuntamento vicentino conclude un percorso di ascolto che ha coinvolto le cooperative sociali impegnate nell’esecuzione penale interna ed esterna.
