Morte sul lavoro ad Altavilla, Fiom Cgil Vicenza chiede controlli e tavolo prefettizio

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morte sul lavoro ad Altavilla

Dopo la morte di un operaio ad Altavilla Vicentina, Fiom Cgil denuncia dieci vittime nel 2026 e chiede controlli preventivi e un tavolo in Prefettura.

La morte sul lavoro ad Altavilla Vicentina riaccende il confronto sulla sicurezza nelle aziende del territorio. Morgan Prebianca, segretario generale della Fiom Cgil di Vicenza, interviene dopo il decesso di un operaio alla Tobaldini e parla di dieci vittime dall’inizio del 2026. Le informazioni istituzionali in materia di prevenzione sono disponibili sul portale dell’Inail.

Il sindacato respinge l’idea della fatalità e collega gli incidenti a prevenzione insufficiente, ritmi produttivi e carenza di controlli. Prebianca chiede di intervenire prima delle tragedie, rafforzando gli organici ispettivi e la presenza nei luoghi di lavoro.

Il tema è centrale anche nel dibattito vicentino sul lavoro e sulla sicurezza, che negli ultimi mesi ha accompagnato incidenti, mobilitazioni sindacali e richieste di maggiore coordinamento tra istituzioni.

Morte sul lavoro ad Altavilla, le richieste della Fiom

La Fiom sollecita la convocazione immediata del tavolo prefettizio sulla sicurezza, un piano straordinario di controlli preventivi e sanzioni effettive per chi non rispetta le norme. Il sindacato critica inoltre i tempi della risposta istituzionale, sostenendo che agli annunci debbano seguire misure operative.

Prebianca richiama anche l’organizzazione della produzione, chiedendo che aumento dei ritmi e obiettivi economici non prevalgano sulla tutela delle persone. La dichiarazione attribuisce alle imprese la responsabilità di verificare procedure, formazione e condizioni reali in reparto.

La morte sul lavoro ad Altavilla diventa così, per la Fiom, il punto da cui rilanciare una strategia provinciale. “Senza sicurezza non c’è lavoro dignitoso”, conclude il segretario, annunciando che l’organizzazione non resterà ferma di fronte a una sequenza giudicata inaccettabile.