La CIGS Ex Ilva riguarderà 8.622 lavoratori diretti, ma UGL Metalmeccanici non ha firmato l’intesa al Ministero del Lavoro perché ritiene insufficienti le garanzie su rotazione, salario e rientri.
L’esame congiunto previsto dall’articolo 24 del decreto legislativo 148 del 2015 si è chiuso a Roma con un verbale di mancato accordo per Acciaierie d’Italia in amministrazione straordinaria. La posizione del sindacato è stata illustrata da Daniele Francescangeli e Vittoria Buccarini; attività e comunicati dell’organizzazione sono pubblicati da UGL Metalmeccanici.
La delegazione ha rifiutato di sottoscrivere il verbale perché non sarebbero state accolte le richieste di criteri equi nella rotazione, integrazioni salariali certe e un percorso definito per il reintegro. Il sindacato chiede inoltre che la salvaguardia occupazionale riguardi l’intera platea dei dipendenti diretti.
Il confronto arriva mentre la crisi industriale continua a incidere sulla produzione, dopo lo spegnimento degli impianti dell’area a caldo di Taranto. Il mancato accordo aggiunge un nuovo elemento alla vertenza, ma secondo UGL non blocca l’ammortizzatore sociale previsto dalla legge.
CIGS Ex Ilva, UGL: prestazione garantita anche senza intesa
Francescangeli definisce la mancata firma una scelta di responsabilità verso i lavoratori. Il sindacato precisa che l’esito negativo del negoziato ministeriale non pregiudica l’erogazione della cassa integrazione straordinaria ai dipendenti coinvolti.
La distinzione è rilevante: l’assenza di un’intesa condivisa consente all’amministrazione aziendale di procedere secondo il quadro previsto, ma lascia irrisolte le modalità operative contestate dal sindacato. Rotazioni e tempi di rientro restano quindi al centro del confronto.
UGL annuncia che vigilerà sull’applicazione unilaterale del provvedimento da parte di Acciaierie d’Italia in amministrazione straordinaria. È previsto anche un confronto con le strutture territoriali e con le rappresentanze RSU e RLS per seguire gli effetti sui diversi stabilimenti.
Il numero complessivo di 8.622 addetti dà la misura della vertenza occupazionale. La CIGS Ex Ilva resta garantita, secondo il sindacato, ma il mancato accordo segnala che non è stata raggiunta una soluzione condivisa sulle condizioni economiche, sulla distribuzione delle sospensioni e sulla prospettiva di rientro al lavoro.
