Le consigliere regionali del Pd sostengono che diverse annualità non siano ancora arrivate nelle buste paga e chiedono regole uniformi tra le aziende sanitarie.
Gli incentivi tecnici Spisal sono al centro di una nuova contestazione politica. Chiara Luisetto e Monica Sambo, rispettivamente vicepresidente e componente della commissione Sanità del Consiglio regionale, giudicano inesatte le informazioni diffuse dal direttore generale dell’Area Sanità e Sociale Giancarlo Ruscitti. Le funzioni dei servizi di prevenzione sono illustrate dalla Regione Veneto nella sezione sulla sicurezza negli ambienti di lavoro.
Secondo le due consigliere, gli incentivi derivanti dalle contravvenzioni non verrebbero erogati con regolarità una o due volte l’anno. Affermano che i fondi relativi al 2021 e alle annualità successive, salvo eccezioni, non sarebbero ancora confluiti nelle buste paga dei lavoratori.
Il tema si collega al dibattito sul rafforzamento dei servizi affrontato anche attraverso la richiesta della Cgil Vicenza di potenziare gli Spisal. Luisetto e Sambo distinguono tra trasferimento delle risorse alle direzioni generali e pagamento effettivo ai tecnici.
Incentivi tecnici Spisal, arretrati e contrattazione decentrata
Le esponenti del Pd riconoscono che i fondi del 2022 e del 2024 sarebbero stati trasferiti alle direzioni generali, ma sostengono che le aziende sanitarie abbiano dovuto avviare contrattazioni decentrate complesse, accumulando ritardi.
Nella loro ricostruzione, le soluzioni adottate risultano inoltre disomogenee per trattamento economico e modalità di erogazione. Questa situazione, affermano, renderebbe meno attrattivo il servizio pubblico e favorirebbe il passaggio di alcuni professionisti al settore privato o all’Ispettorato nazionale del lavoro.
Le consigliere chiedono alla Giunta e alle direzioni sanitarie di sbloccare le spettanze arretrate e garantire organici adeguati. Richiamano carichi di lavoro elevati e una carenza di personale che, a loro giudizio, rischia di compromettere un servizio essenziale.
La presa di posizione rappresenta la valutazione politica delle due consigliere. Il punto da verificare ora riguarda tempi effettivi di pagamento, accordi aziendali e uniformità tra le Ulss, elementi necessari per misurare la reale applicazione degli incentivi.
