Il Centro sviluppo artigianato di Confartigianato Vicenza celebra quarant’anni di attività nella formazione professionale e aziendale.
Cesar compie 40 anni il 5 settembre 2026. Il Centro sviluppo artigianato nacque nel 1986 per organizzare e potenziare le attività formative dell’allora Associazione Artigiani di Vicenza, con percorsi tecnici e imprenditoriali costruiti sulle esigenze delle piccole e medie imprese. Oggi opera con il sostegno di Confartigianato Imprese Vicenza.
Il presidente Emiliano Vettore ricorda che l’obiettivo è rimasto quello di affiancare le aziende nel trasferimento dei saperi artigiani, seguendo al tempo stesso l’evoluzione tecnologica, i cambiamenti del mercato e la crescita manageriale di imprenditori e collaboratori. È un percorso legato alla competitività del sistema produttivo berico, al quale appartengono anche esperienze industriali raccontate nell’approfondimento sul bilancio di sostenibilità di Vimar.
Tra gli anni Novanta e Duemila il centro ha ampliato il proprio raggio d’azione, affiancando agli adempimenti normativi una formazione orientata alla cultura d’impresa, alla prevenzione e alla sicurezza negli ambienti di lavoro. Il rapporto diretto con aziende e imprenditori ha permesso di tradurre i fabbisogni rilevati sul territorio nel confronto con la Regione e negli strumenti di sostegno disponibili.
Cesar compie 40 anni con quattro aree operative
Due passaggi istituzionali hanno accompagnato la crescita: l’accreditamento regionale ottenuto nel 2003 e la certificazione di qualità raggiunta nel 2005. L’offerta si è poi sviluppata attraverso l’Ente bilaterale EBAV, i fondi F.A.R.T. e le risorse europee dei fondi sociali, che hanno contribuito a finanziare e ampliare i percorsi.
Le attività attuali sono organizzate in quattro aree: formazione per lo sviluppo aziendale; sviluppo imprenditoriale e manageriale; salute e sicurezza sul lavoro; politiche attive per il lavoro. Quest’ultima comprende apprendistato, tirocini extracurricolari, orientamento, riqualificazione e incontro tra profili professionali e necessità delle imprese.
Il centro propone inoltre formazione continua, corsi trasversali e interaziendali, abilitazioni professionali e progetti per l’occupazione giovanile. La struttura lavora così sia sulle competenze già presenti nelle aziende sia sull’ingresso di nuove figure nel mercato del lavoro vicentino.
Nel ricordare l’anniversario, Vettore ha ringraziato presidenti, direttori e collaboratori che si sono succeduti nei quattro decenni. Se Cesar compie 40 anni, il traguardo coincide con la continuità di un’attività che collega cultura artigiana, innovazione, sicurezza e sviluppo delle persone.
