Consulenti del lavoro Vicenza, Andrea Fracasso confermato presidente fino al 2029

17
Consulenti lavoro Vicenza riuniti con il presidente Andrea Fracasso
Andrea Fracasso, seduto al centro, con il consiglio direttivo e i revisori dei conti eletti per il mandato 2026-2029.

Il consiglio provinciale rinnova la fiducia al presidente e indica innovazione, ricambio generazionale e relazioni istituzionali tra le priorità del triennio.

I Consulenti lavoro Vicenza hanno riconfermato Andrea Fracasso alla presidenza dell’Ordine provinciale per il mandato 2026-2029. Il nuovo consiglio punta a consolidare il ruolo della categoria nel rapporto con imprese, lavoratori e istituzioni, in una fase segnata dalla trasformazione delle professioni e dei modelli organizzativi. Il quadro nazionale della categoria è disponibile sul portale del Consiglio nazionale dell’Ordine.

Accanto a Fracasso opereranno Riccardo Drago come segretario e Maurizio Vanzan come tesoriere. I consiglieri eletti sono Marco Candiago, Loris Cinel, Sara Gecchele, Amelia Muraro, Diego Pelliccione e Daniela Saccardo.

È stato rinnovato anche il collegio dei revisori dei conti. Elisabetta Arsie ne assume la presidenza, mentre Raffaella Donadi viene confermata e Alberto De Marzi entra con una nuova nomina. Il rinnovo segue altre attività dell’Ordine, tra cui il corso universitario dedicato a bilanci e assetti d’impresa.

Consulenti lavoro Vicenza, le priorità del nuovo mandato

Fracasso considera la riconferma un riconoscimento del lavoro svolto e, insieme, una responsabilità condivisa con il consiglio. Sottolinea che i consulenti sono sempre più coinvolti nelle scelte organizzative delle aziende, nella gestione delle risorse umane, nelle politiche attive e nel welfare.

Il presidente attribuisce alla professione anche una funzione sociale, collegata alla promozione dell’occupazione, all’inclusione lavorativa e al sostegno delle persone fragili nell’accesso e nella permanenza nel mercato del lavoro. Tra i temi centrali indica inoltre l’innovazione tecnologica.

Un altro obiettivo riguarda il ricambio generazionale. L’Ordine intende valorizzare tirocinio, trasferimento delle competenze ed esperienze tra professionisti, così da garantire continuità agli studi e opportunità di crescita ai giovani.

Nel triennio proseguirà infine il confronto con enti, istituzioni, ordini professionali, categorie economiche, università e scuole. La riforma degli ordinamenti professionali sarà seguita in coerenza con gli indirizzi nazionali, mantenendo l’attenzione sulle esigenze specifiche del territorio vicentino.