Il sindacato propone 800 milioni per un fondo perequativo nazionale e 500 milioni per aumentare in modo strutturale le indennità delle professioni sanitarie.
Almeno 1,3 miliardi di risorse per gli infermieri nella manovra 2027: è la richiesta avanzata da Nursing Up al Governo in vista della legge di bilancio. La proposta divide lo stanziamento in due interventi, con 800 milioni destinati a un fondo perequativo nazionale e 500 milioni per incrementare stabilmente le indennità infermieristiche e delle altre professioni sanitarie. Le posizioni e le campagne del sindacato sono pubblicate sul sito nazionale di Nursing Up.
Il presidente Antonio De Palma sostiene che le nuove risorse debbano ridurre il divario retributivo con gli altri Paesi europei e riconoscere responsabilità, turni e competenze specialistiche. Il fondo perequativo, nella proposta sindacale, dovrebbe compensare differenze economiche che incidono sulla capacità del Servizio sanitario nazionale di trattenere il personale.
Il tema si collega alla situazione degli organici già denunciata dal sindacato, anche nel caso della carenza di infermieri e dei rischi per i pazienti. Retribuzioni, carichi di lavoro e possibilità di crescita professionale vengono indicati come fattori inseparabili nelle scelte di chi lascia i reparti o cerca opportunità all’estero.
Risorse per gli infermieri nella manovra 2027, le richieste di Nursing Up
Secondo De Palma, l’aumento delle indennità deve essere strutturale e non affidato a misure occasionali. I 500 milioni richiesti servirebbero a rafforzare le voci economiche legate alla specificità del lavoro sanitario, mentre gli 800 milioni del fondo nazionale avrebbero una funzione di riequilibrio più ampia.
Nursing Up considera il reclutamento di professionisti dall’estero uno strumento che può aiutare in situazioni circoscritte, ma non una soluzione sostitutiva. Per il sindacato occorre rendere nuovamente attrattiva la professione in Italia, intervenendo su salari, organizzazione, sicurezza e prospettive di carriera, così da ridurre dimissioni e abbandoni.
La cifra di 1,3 miliardi rappresenta una richiesta sindacale e dovrà essere valutata nel confronto parlamentare e nelle compatibilità complessive della legge di bilancio. Le risorse per gli infermieri nella manovra 2027, conclude Nursing Up, dovrebbero però essere considerate un investimento sulla continuità delle cure, non soltanto una voce di spesa per il personale.
